Obsługa wózka widłowego, załadunek i rozładunek elementów metalowych

Obsługa suwnicy, transport elementów metalowych przeznaczonych do cynkowania

wg zakresu czynności

Przygotowywanie i serwowanie napojów ( alkoholowych i bezalkoholowych) zgodnie z recepturą.

Montaż sprzętu AGD

- realizacja zadań służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa - nadzór nad zgodnością działań zakładu z przepisami BHP oraz standardami korporacyjnymi - przygotowywanie analiz stanu BHP oraz raportowanie do kierownictwa - udział we wdrażaniu systemów zarządzania ISO (m.in. ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001) - wsparcie obszaru produkcji w zakresie bezpieczeństwa operacyjnego - współpraca z pracownikami, liderami zespołów oraz podwykonawcami w budowaniu bezpiecznego środowiska pracy - opracowywanie i opiniowanie instrukcji oraz procedur BHP - analiza ryzyka zawodowego oraz identyfikacja zagrożeń - udział w spotkaniach operacyjnych i bieżąca komunikacja celów BHP - prowadzenie audytów i kontroli warunków pracy - wdrażanie działań korygujących oraz inicjowanie programów poprawy bezpieczeństwa - pełnienie roli lidera filaru Safety w ramach World Class Manufacturing - prowadzenie postępowań powypadkowych oraz analiza zdarzeń i incydentów - monitorowanie wskaźników BHP i inicjowanie działań prewencyjnych - prowadzenie szkoleń BHP dla pracowników i podwykonawców - udział w odbiorach technicznych maszyn i nowych obszarów produkcyjnych - wdrażanie inicjatyw Kaizen w obszarze BHP

- Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości, - Nadzór nad prawidłowością ksiąg rachunkowych oraz dokumentów finansowych, - Sporządzanie sprawozdań finansowych (miesięcznych, kwartalnych, rocznych), - Przygotowywanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT, JPK), - Nadzór nad rozliczeniami podatkowymi i kontakt z urzędami (US, ZUS, GUS), - Współpraca z audytorami, biegłym rewidentem oraz doradcami podatkowymi, - Kontrola obiegu dokumentów księgowych i procedur wewnętrznych, - Zarządzanie zespołem księgowym, - Udział w tworzeniu budżetów i analiz finansowych, - Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych, - Współpraca oraz wsparcie Zarządu w zakresie analiz finansowych i podejmowania decyzji.

wg zakresu czynności

- Obsługa Pras, - Kontrola jakości wyrobów, - Dbanie o porządek na stanowisku pracy

- Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), - Sporządzanie list płac z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych, - Naliczanie i rozliczanie zasiłków (chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze), - Sporządzanie i przekazywanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz innych wymaganych raportów, - Obsługa potrąceń i świadczeń pracowniczych, - Przygotowywanie rocznych rozliczeń podatkowych (PIT-11, PIT-4R), - Współpraca z działem finansowo-księgowym w zakresie kosztów wynagrodzeń, - Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i absencji, - Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz kadrowo-płacowych dla zarządu, - Współpraca z instytucjami zewnętrznymi.