Rozliczanie i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie akt osobowych pracowników. Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych absencji, naliczanie zasiłłków. Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, porozumień, umów cywlnoprawnych. Przygotowywanie dokumentów kadrowych zgodnie z wymogami prawa pracy. Pełna obsługa kadrowa pracowników. Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników. Rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych. Inne zadanie zlecone przez przełożonego.
StPr/25/1000
data rozpoczęcia pracy od 17.11.2025
wynagrodzenie od od 5 000 PLN