Rozliczanie i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie akt osobowych pracowników. Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych absencji, naliczanie zasiłków. Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, porozumień, umów cywilnoprawnych. Przygotowywanie dokumentów kadrowych zgodnie z wymogami prawa pracy. Pełna obsługa kadrowa pracowników. Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników.Rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych. Inne zadanie zlecone przez przełożonego.
StPr/26/0045
data rozpoczęcia pracy od 01.02.2026
wynagrodzenie od od 5 000 PLN